Cei zece ani cu Meifeng

Am absolvit de 10 ani și este încă viu faptul că eu și colegii mei de clasă ne-am făcut logodna de zece ani înainte de absolvire. Câți ani de aur avem exact în viața noastră? De la tinerețea verde până la maturitatea de astăzi, experiența de zece ani este ca viermii de mătase care toarnă mătasea. Zece ani mai târziu, vreau să mă ating în acel moment, care sunt în panică. — Ai crescut. îmi spun eu.

Întotdeauna mi-am dorit să notez primii zece ani din viața mea, dar nu m-am mai exersat să scriu un articol de mulți ani de la absolvire. Astăzi, profit de această ocazie pentru a participa la campania de eseuri „I Love Meifeng” a celei de-a 30-a aniversări a MFCI, pentru a împărtăși cei zece ani ai mei cu Meifeng, pentru a ne aminti tinerețea pierdută.

„Prima mea dată” în zece ani cu Meifeng

Meifeng este prima companie pe care am ales-o după absolvire în urmă cu zece ani. Meifeng și cu mine suntem cot la cot de 10 ani. Acest deceniu este de neuitat pentru mine să cresc cu Meifeng. Legea lucrurilor este că acumulează pentru a avea o viață nouă este doar din precipitații și suferință. Oamenii și lucrurile din ultimii 10 ani sunt de neuitat și lipsesc și astăzi.

Scena în care l-am întâlnit pentru prima dată pe Huanggang Meifeng este încă vie. Este ultima zi a lunii februarie 2011 când eu și colegii mei de clasă am ajuns la actuala intersecție a șoselei Zhangyang, cu dificultăți de trecere pe drum. Când am ajuns în parcul industrial, au fost la prima vedere drumurile noroioase de pământ și niște fabrici au fost construite puțin pe pantă.

Primul meu salariu a fost de 1200 de yuani. Îmi amintesc și acum primul meu salariu din 2011, care nu era mult, dar suficient pentru cheltuielile mele zilnice. Pentru că firma nu era în producție în acel moment, presiunea de lucru nu era atât de mare și m-am înțeles bine cu colegii mei nou-veniți. Timpul a fost ușor și plăcut.

Am urcat pentru prima dată pe podium ca un personal excelent. La începutul lui 2012, compania a ținut ședința de rezumat a lucrărilor de la sfârșitul anului 2011 în cantina personalului companiei. Am fost foarte onorat să câștig premiul ca personal excelent, ceea ce este afirmația și stimulentul pentru mine.

Tineretul este mereu confuz. Am avut și eu o perioadă de confuzie în 2012. Nu știam unde vreau să ajung în viitor. Totuși, liderul companiei m-a ajutat să ies din confuzie și să-mi stabilesc un nou obiectiv în viață.

Asist pentru prima dată la petrecerea anuală a companiei. La începutul lui 2013, a fost prima dată când am participat la petrecerea anuală MFCI care a avut loc în Huanggang Jiuhuan Holiday Inn. A fost prima dată când am dansat în public și am participat la fiecare petrecere anuală până în 2019. După 2019, nu am mai participat din cauza muncii aglomerate.

Particip pentru prima dată la ceremonia de inaugurare a noii fabrici. În 2017, este un eveniment major din istoria companiei Huanggang Meifeng. Ceremonia de deschidere a noii fabrici Huanggang Meifeng a avut loc în parcul industriei chimice. În acea zi, răsunau petarde, iar gongurile și tobele băteau tare. Huanggang Meifeng a intrat pe calea rapidă a dezvoltării de atunci.

M-am pregătit pentru auditul FDA pentru prima dată. Am inaugurat primul test de calitate al companiei pe 14 iulie 2017. Doi experți ai FDA din SUA au efectuat un audit de calitate de cinci zile asupra companiei noastre Huanggang Meifeng. Acest audit a marcat renașterea sistemului calității în Huanggang Meifeng, așa că am efectuat activ rectificarea conform cerințelor și am realizat gestionarea normală a sistemului calității.

Am participat pentru prima dată la ceremonia de producție de probă de produse noi. 18 decembrie 2017 este o zi memorabilă, deoarece produsele din octocrilenă ale vechii fabrici Meifeng au fost puse în producție în Huanggang Meifeng. Este îmbunătățirea continuă a seriei de produse Huanggang Meifeng că vechiul Meifeng și noul Meifeng au trecut ștafeta pentru a extinde în mod constant categoriile de produse.

Mă simt mândru și încântat că compania Huanggang Meifeng s-a dezvoltat pas cu pas de la o companie necunoscută în Top 100 în industria Huanggang în prezent, pentru prima dată. În același timp, ne asumăm în mod activ responsabilitatea socială și câștigăm o serie de onoruri provinciale și municipale, care este rezultatul muncii grele și al acumulării oamenilor noștri Meifeng.

Fiecare din prima mea dată a înregistrat transformarea magnifică a lui Huanggang Meifeng, care a înregistrat pașii și eforturile oamenilor Meifeng. În ultimii zece ani, am crescut împreună cu compania și am asistat la dezvoltarea rapidă a companiei pentru a contribui cu puterea noastră la viitorul strălucit al companiei.

Cei zece ani cu Meifeng în care am crescut

În ultimii zece ani, am asistat la creșterea și progresul Huanggang Meifeng, care este de la cele două produse inițial la zeci de produse acum, care este de la un atelier inițial la cinci ateliere acum, care este de la producția anuală a mai multor sute de tone de absorbanți UV inițial la câteva mii de tone acum, care este de la zeci de oameni inițial la peste cinci sute de oameni acum, care este de la o suprafață inițială a fabricii de mai mult de 30 de acri la o zonă de două fabrici de mai mult de 100 de acri acum... Aceste schimbări sunt toate înțelepciunea oamenilor Meifeng și urmele și sudoarele lăsate de oamenii Meifeng pe pământ.

În ultimii zece ani, Huanggang Meifeng și-a imprimat amprenta creșterii și progresului meu și am crescut treptat de la un absolvent la o coloană vertebrală tehnică, un lider de echipă, un director de atelier, un ministru de producție și un director de mediu de siguranță. Mulțumesc mediului pentru hrănire pentru a prospera și oamenilor Meifeng pentru că m-au făcut să mă simt ca acasă.

Ne-am format multe obiceiuri în zece ani, obișnuiți să mergem la serviciu purtând o cască în fiecare zi, obișnuiți să dăm cu pumnii la muncă în fiecare zi, obișnuiți să avem o întâlnire de dimineață de producție în fiecare zi, obișnuiți să purtăm o cască în și afară. zona de producție, obișnuită să poarte uniformă albastru închis la serviciu...

După zece ani, acum există fabrici în pământul cândva sterp. Există clădirile curate și luminoase ale fabricii și echipamentul de uniforme sub cerul albastru, în care ne-am luptat. În Meifeng, bărbaților nu le este frică de munca grea pentru a rămâne în posturi, iar femeile nu iubesc gulerul alb, ci uniforma albastră, pentru că viață de familie fericită, renunțând la hainele splendide. Sunt un peisaj frumos în Meifeng.

În ultimii zece ani, mulți oameni au venit și au plecat, dar au asistat la dezvoltarea și creșterea Meifeng. Cei care au rămas au devenit colegi și prieteni. Sunt mulți colegi cu care am lucrat cu ei și care am fost fericiți, obosiți, amărâți, am băut în voie împreună timp de zece ani. Există râsete, lupte, bucurii și necazuri, țesute în frumusețea deceniului plin de culoare.

Am câștigat multe în ultimii zece ani, făcându-ne mulți profesori și prieteni buni și acumulând experiența noastră de viață și experiența de muncă. Mulți dintre noi avem o familie și o carieră, ne-am cumpărat case și mașini și ne-am extins fețele și talia. De-a lungul anilor, am învățat, de asemenea, să fim recunoscători și mulțumiți tuturor oamenilor din jurul nostru, cărora le pasă și ne iubesc.

Dezvoltarea lui Meifeng în acești zece ani este atât de strălucitoare încât povestea acestor zece ani este mai fermă și nu ne-am schimbat intenția inițială. Cred că vom fi un eu mai bun pentru a realiza un Mei Feng mai bun în următorii zece ani.

Înțelegerea din muncă de zece ani

Motto-ul din timpul școlii mele este „Unde există voință, există o cale. O sută de permis Qin îi aparține în cele din urmă lui Chu. Cel care muncește din greu plătește. Mințit pe salarii și gustând fiere, încă trei mii îl pot înghiți pe Wu. Oamenii. trebuie să aibă un vis, chiar dacă visul este spulberat, bucățile sunt mai mari decât altele.” Acestea încă îmi reverberează în urechi. Mai bine de zece ani de muncă și viață după absolvire m-au făcut să câștig și să simt multe. Împărtășesc ceea ce am învățat despre viața mea de-a lungul anilor.

În primul rând, ar trebui să învățăm să fim recunoscători. Indiferent unde ne aflăm, nu uitați de unde venim. Fiți recunoscători părinților, profesorilor, companiei, prietenilor, colegilor și tot ceea ce avem, dacă nu putem învăța să fim recunoscători, vom trăi morți.

În al doilea rând, ar trebui să învățăm cum să învățăm. Ritmul rapid al vieții și al muncii îi face pe mulți oameni să se piardă să renunțe la învățare. Nu trebuie să uităm să învățăm, pentru că cel care are o artă are peste tot o parte și nu suntem niciodată prea bătrâni pentru a învăța. De asemenea, ar trebui să învățăm să gândim și să reflectăm. Deoarece gândirea ne poate ajuta să înțelegem natura lucrurilor și să ne gândim de două ori înainte de a face ceva, putem avea o relație bună cu familia, munca și viața noastră.

În cele din urmă, ar trebui să învățăm să suferim pierderi. După cum spune o zicală veche: cu metoda concurenței, nu vei fi niciodată mulțumit, dar poți obține mai mult decât te așteptai făcând concesii. Dezavantajul este o binecuvântare. Înțelegându-ne cu oamenii, putem deveni în cele din urmă singuri, dacă nu suferim niciodată pierderi și profităm doar de avantaje. Un om înțelept poate câștiga experiență din pierderi, care este, de asemenea, un fel de filozofie și înțelepciune.

Ce repede trece timpul. Așteptăm cu nerăbdare să întâlnim un eu mai bun în următorii zece ani. Așteptăm cu nerăbdare să vedem că patria-mamă este prosperă și puternică, cu munți și râuri frumoși în următorul deceniu, departe de epidemie. Așteptăm cu nerăbdare să vedem că MFCI va merge mai departe și va fi mai bun în domeniul absorbanților UV, apropiindu-se de liderul global UV în următorul deceniu. Așteptăm cu nerăbdare să vedem că membrii familiei noastre sănătoase, succesul școlar al copiilor și am devenit o familie fericită de patru în următorii zece ani.